阿左旗：三个聚焦抓实专项整治推动主题教育走深走实

初心激发担当，担当引领作为。自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，阿左旗紧盯“庸俗哲学、圈子文化”问题开展专项整治，通篇谋划、持续用力，以专项整治的实干实效，推动主题教育走深走实。

聚焦学习教育，校正思想之标。坚持以理论滋养初心、实干引领使命。一是坚持教育引领，充分利用“理论中心组”“领导干部大讲堂”“专业讲堂”等教育培训载体，把《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等选人用人制度法规列入全旗各级党员领导干部必学内容，引导党员领导干部用“四个意识”导航、用“四个自信”强基、用“两个维护”铸魂。二是坚持反面警示，组织广大党员领导干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展集中研讨等活动，引导党员领导干部知敬畏、明得失、守底线，防止选人用人“跑、送、要”等错误思想认识在干部队伍中滋生萌芽。三是坚持实践锻炼，围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的职责和使命，先后选派32名干部到“三大攻坚战”“三个扎实”等一线工作，培养群众观点树地牢、群众立场站地稳、群众路线走地好的党员领导干部，让初心和使命落实在具体行动上，让宗旨意识成为干部队伍建设的“主旋律”，使“庸俗哲学、圈子文化”成为“窗外音”。

聚焦日常管理，绷紧纪律之弦。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并举，让党员领导干部行有据、为有戒。一是在管好关键人聚力，制定出台了《阿拉善左旗党政领导干部离任经济事项交接制度》《阿拉善左旗经济责任审计结果运用办法》等6项制度，实现全旗136名科级干部离任经济事项交接工作全覆盖。紧盯党员领导干部中间的“庸俗哲学、圈子文化”，实现干部监督由“八小时以内”向“八小时以外”延伸。二是在管到关键处用力，制定出台《阿拉善左旗提醒函询诫勉实施办法》等制度，对领导干部巡视巡查、信访举报、日常监督、考察考核中发现的尚不构成违纪的问题，通过双向约谈、提醒函询诫勉等方式及时进行预警提醒，形成打击“庸俗哲学、圈子文化”的高压态势。三是在管住关键事发力，从人事档案、职务任免、工资待遇三个方面以纪律处分的刚性执行，释放执纪必严的强烈信号，警示党员领导干部严守政治纪律和政治规矩。

聚焦事业为上，调正行为之舵。将实干实践实效做为践行初心使命的重要标准，让党员领导干部在日常工作中守初心、担使命。一是突出政治标准，以严肃党内政治生活为抓手，持续推动党内政治生活按程序决策、按规矩办事、按制度落实，推动党员干部把加强和规范党内政治生活的各项要求，落实到日常养成和具体工作始终。二是突出激励导向，严格执行评优奖励和干部工作绩效、党内激励关怀帮扶等制度，引导全旗党员领导干部把目标锁定在干成事上，阻断“庸俗哲学、圈子文化”对党员领导干部的思想侵扰。三是突出责任导向，制定出台了《阿拉善左旗推进领导干部能上能下实施办法》《阿拉善左旗党政干部容错纠错办法》，引导党员领导干部把本领体现在会干事上，打破“庸俗哲学、圈子文化”对领导干部的行动桎梏，激励党员领导干部干事创业、担当作为，扎实推进主题教育落地生根。