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中共阿拉善盟委员会组织部 阿拉善盟科学技术局 阿拉善盟自然资源局关于2024年度第二批次急需紧缺专业人才预约引进面试评估事宜的公告

根据工作安排,现将中共阿拉善盟委员会组织部、阿拉善盟科学技术局、阿拉善盟自然资源局2024年度第二批次急需紧缺专业人才预约引进面试评估事宜公告如下:

一、面试评估人员范围

报考阿拉善盟公务员事务中心(阿拉善盟人才发展服务中心)业务岗、阿拉善盟科技创新发展中心专业技术岗、阿拉善盟自然资源保障中心专业技术岗并通过资格初审的考生(详见77日发布的《关于阿拉善盟2024年度第二批次急需紧缺专业人才预约引进资格初审后符合条件人员及反向选择的公告》及名单)

二、面试评估方式

面试评估方式为面谈+课业成绩评估,其中:面谈占总成绩的70%,课业成绩评估占总成绩的30%,两项成绩加权平均后,即为考生面试评估总成绩。

面谈时间和地点

以上三个岗位的考生,拟定2024713日(星期五)0900进行线上视频面谈。

面谈程序及注意事项

(一)请考生自备手机或电脑,提前下载并注册腾讯会议APP。要保证设备电量充足、网络通信顺畅,并确保面谈期间不受外界干扰。

(二)视频面试室具体进入方式于面谈前一日单独电话联系并告知考生。

(三)请考生务于面开始前15分钟进入指定视频面试室开展身份验、系统测试并进行抽签。截至当天0850未进入视频面试室的,视为自动放弃面试评估资格。 

(四)此次面谈全程录音、录像,请严格遵守引才招聘纪律。面谈过程中,请务必将双手及身体躯干置于视频可视范围内,并关闭和移除与面谈无关的电脑、手机、平板电脑、电子手表、蓝牙耳机等电子设备,否则,面谈成绩无效。

)面谈采取即问即答的方式,现场抽签确定面谈顺序。每位考生面谈时间一般不超过12分钟,须使用国家通用语言回答问题对不按要求作答的,按0分处理。

面谈采取百分制计分法,成绩计算到小数点后两位。考官根据面谈情况进行综合评价,确定考生面谈成绩,并按抽签顺序向考生当场公布。

(七)考生面谈开始前和结束后,由工作人员统一移入视频等候室进行管理。面谈时,由工作人员移入视频面试室进行作答。

(八)面谈期间,在没有工作人员示意的情况下,考生请勿中途退出视频面试室、视频等候室,否则,面谈成绩无效。所有考生面谈结束后,由工作人员按抽签顺序移入视频面试室,听取各自面谈成绩。

、面试评估有关事宜

(一)请考生即日面试评估前登录阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏报名入口自行下载打印面试通知单。考生须凭本人二代身份证(护照或有效期内的临时身份证)、面试通知单参加面试评估

)面试评估不设开考比例面试评估总成绩满分为100成绩保留小数点后两位小数。划定面试评估总成绩最低合格分数线划定为70分,达到最低合格分数线以上的考生,方可进入下一环节。

请考生于715(星期一)1200前,按照要求报送课业成绩评估相关材扫描件(详见附件表格内容)至指定邮箱amzzbrck2022@163.com,后续将进行课业成绩评估。未按要求报送相关课业资料的,此项成绩计为0分。课业成绩评估情况将于7161800前及时向考生反馈确认。

)面试评估全部结束后,按总成绩由高到低的顺序,以岗位引才计划数等额确定进入资格复审范围人。若等额确定进入资格复审范围人总成绩出现并列的,以面谈成绩高低排序;面谈成绩也相同的,通过加试成绩高低排序等额确定最终进入资格复审范围的人员。加试形式由引才单位主管部门根据实际确定。

)进入资格复审范围人名单将在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏、阿拉善党建网及微信公众号进行公布

特此公告。

 

咨询电话:0483—8353260 工作日上午9:00—12:00,下午15:00—18:00

附件:课业成绩评估表

 

                                        中共阿拉善盟委员会组织部  阿拉善盟科学技术局  阿拉善盟自然资源局

                                                                                 202479

 

附件

课业成绩评估表


得分项目

分值

评分标准

提供证明

材料

得分

受教育

程度

20分

博士研究生

20分

提供最高学历、学位证书,就高不累计


硕士研究生

15分

大学本科/学士

10分

平均学分绩点
(GPA)

30分

绩点≥4

30分

提供课业成绩单


4>绩点≥3.5

25分

3.5>绩点≥3

20分

3>绩点≥2.5

15分

2.5>绩点≥2

10分

2>绩点≥1

5分

1>绩点≥0

1分

重修情况

10分

有重修课业情况每科扣2分,无重修得10分。

提供课业成绩单


荣誉称号

10分

个人获得国家级、省(部)级、市(厅)级奖项的分别得10分、8分、6分;获得校级一、二、三等奖项的(非院、系、部门奖项),分别得2分、1.5分、1分。
(分数累计,最高得分为10分。以团队名义获得的,必须是团队带头人)

提供获奖证书或文件


科研论文
(成果)

20分

专著10分/部,学术论文国际级8分/篇、国家级6分/篇、省级4分/篇、市级2分/篇;
承担省级科技重大专项主要负责人,科技成果转化获得国家一等奖、省级重大贡献奖,10分;
承担省级以上科技重大专项前三名完成人,科技成果获得国家二等奖或省级一等奖,8分;
承担省级以上科技重大专项参与完成人,科技成果获得省级二等奖6分、三等奖4分。
(分数累计,最高得分为20分;以团队名义获得的,必须是团队带头人)

提供文件、证书以及专著、论文原件


专利创造

10分

拥有发明专利1项加5分,拥有实用新型专利1项加2分。(分数累计,最高得分为10分)

提供证书或文件


 


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